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打造雇主品牌的之EVP搭建

我们经常会收到一些对雇主品牌不了解的读者发来的疑问：EVP具体是什么？雇主品牌到底该怎么做呀？等诸如此类的问题。今天我们就来说一说打造雇主品牌第一步：EVP搭建EVP，全称Employee Value Proposition员工价...

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经济环境不好，为什么招聘人才还是很难？

现在很多企业负责人都会问一个很有代表性的问题：现在经济环境不好，为什么招聘人才还这么难呢？招聘人才难，这个问题的核心，关键在于人才市场的供需关系。人才市场供需关系：TSI数值及离职率趋势预测表我们先来...

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吸引顶尖人才的21种招聘策略

实施有效的寻源策略可以显著扩大你的人才库并简化你的招聘流程。有趣的是，占全球劳动力70%的被动候选人是不积极寻找新工作的人。然而，他们愿意听取招聘人员的意见。如此庞大的人才库为公司提供了宝贵的参与机会...

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如何才能达到招聘效率倍增的效果

企业的招聘人员经常会遇到这些困境：招聘人手少、招聘效率低、招聘渠道窄……于是，招聘部门或模块往往会成为业务部门投诉的对象。招聘人员疲于奔命，但收效甚微，吃力不讨好。那么，我们以往的招聘模式存在什么...

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高禾咨询
如何打造高效的招聘团队？

招聘团队对企业来说，是吸引人才的核心组织，也是引进高素质人才的基础工作，他决定了企业吸引人才的效率和质量。但在实际操作过程中，很多企业忽视了招聘团队的建设。企业发展到一定规模，就有组织招聘团队的必...

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lingzhu
AI时代，如何构建一支包容和多元化的员工队伍

尽管企业界都已承认人工智能将改变每个人的工作方式，很多企业可能并没有完全认识到，在这个转型时期，通过招募和留住多样化的劳动力所带来的竞争机会。而现实却是，拥有多元化和包容性的员工队伍的公司才...

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8qC1Nc
精准招聘从人才画像开始

在一次公司年会活动上，字节跳动CEO张一鸣曾当众怒斥公司HR：有一天我看到咱们HR写的招聘PM的JD（职位描述），特别生气。有一条写着：有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经...

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陈海艇
用猎头思维去招聘

招聘，对于HR来说真的是一件非常头疼的事情，尤其今年招聘更难，说好的金三银四哪儿去了？虽然招聘难，但是猎头的职位依然很多，那为啥猎头能招到人，而我就招不到呢？估计这是很多HR的困惑。其实猎头招人也很难...

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薇姐说职场
百万猎头顾问的做单技巧分享

很多新人在刚刚进入猎头行业的时候，绝大部分都是处于一脸蒙圈的状态，不知道如何去撩人，如何沟通，如何去合理规划时间等等。与此同时又面临着个人KPI、电话量、推荐量、面试量等等，甚至有时候做梦都会梦见候选...

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Lei NiKki
如何制定有效的招聘计划？

招聘的目的是实现组织的战略目标，所以招聘计划的制定也就显得尤为重要。一个优秀的招聘计划应该包括三个部分：招聘渠道、岗位说明书和岗位分析。渠道是根据公司战略需要，确定公司的主要招聘渠道。对于中小企业...

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小迪吉

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