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深圳 HR研究网第27届中国人力资本论坛

最新资讯

10月23日，1100+名广州HR见证HR研究网第28届中国人力资本论坛成功主办

10月23日，广州1100+HR齐聚广州广交会威斯汀酒店，见证HR研究网第28届中国人力资本高峰论坛成功主办，共同探讨《数字化让人力资源从管理到治理》。本届论坛邀请嘉宾有：顺丰集团前副总裁&企业大学校长陈启明、SA...

HR研究网,嘉宾，人力资本论坛

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9月18日，1200+名深圳HR见证HR研究网第27届中国人力资本论坛成功主办

9月18日，深圳1200+HR齐聚深圳金茂JW万豪酒店，见证HR研究网第27届中国人力资本高峰论坛，共同探讨《从人力资源管理到人力资源治理》。本届论坛邀请嘉宾有：TCL华星光电人力资源中心高级副总裁&华星学院院长吴岚...

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08月21日，450名深圳HR见证招聘研究网第19届招聘管理创新论坛暨12周年庆典成功主办

8月21日，深圳450+HR齐聚深圳金茂JW万豪酒店，见证招聘研究网第19届招聘管理创新论坛暨招聘研究网12周年庆典，共同探讨《全球招聘管理创新高峰论坛-数字化升级下的招聘管理创新》。本届论坛邀请嘉宾有：华为技术...

API handler does not exist

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亚马逊针对员工表现不佳的计划包括法庭式视频会议和陪审团

去年，亚马逊启动了一个名为 Pivot的计划，旨在帮助表现不佳的员工改善他们的工作。自Pivot推出以来已有18个月了，正如彭博社（Bloomberg）的Spencer Soper和Business Insider的Prachi Bhardwaj所说，一些员...

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人工智能可以取代招聘人员吗？

在人力资源（HR）招聘人员的心中，担心失去AI的工作是撰写本文的令人信服的理由。人力资源部负有寻找合适人才的巨大责任，以确保工作效率和生产力不受影响。但是，在过去的几年中，AI潮流被描绘成工作的颠覆者，...

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将AI整合到招聘中如何使面临劳工危机的公司受益

美国的失业率是近50年来最低的（3.7％）。好消息吧？然而，尽管这表明我们的经济状况良好，但也表明该国一些最大行业的主要劳动力短缺，包括建筑，零售，酒店，制造业和医疗保健。并与用人单位的60％被调查的凯说...

阅读（945）
雇用合适人选的30个秘诀

企业的成功取决于员工的素质。尤其是小型企业，知道一个不好的员工会破坏整个团队的生产力。这就是为什么企业家痴迷于招聘。我们已经编制了一份微薄的指南，其中包括在今年的全国小企业周期间在国会山获得殊荣的...

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不要让技术招募失落的艺术-这就是原因

2017年，一家基于人工智能（AI）的软件公司Textio筹集了2000万美元，其客户群增长了200％，所有这些都是为了改变公司撰写工作说明的方式。该软件的发布是令人兴奋的，该软件旨在通过使用AI生成的性别中立语言来提...

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更好地利用您的推荐来雇用顶级人才的5种方法

当要建立一个成功的公司时，现在是将精力集中在能够填补其职级的人员上的时候。越来越多的高质量求职者正在积极寻找并确保新的工作。但是所有这些候选人如何找到下一个巨大的机会？一句话：推荐。根据Jobvite的年...

阅读（950）
员工可以帮助您更聪明地雇佣的5种绝佳方式

努力寻找顶尖人才的公司应该比员工的朋友更进一步。是的，这确实听起来像是这样-因为来自员工推荐的工作面试更有可能导致获得可接受的工作机会。一个新的研究报告从Glassdoor，对他们来说，我的博客，这个备份起...

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