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猎头最能打动候选人的9大策略
很多候选人抱怨猎头不专业,一问三不知。搞的都对自己跳槽的念头产生了怀疑和动摇,不断问自己到底要不要跳槽。之前有个关系不错的候选人朋友吐槽说,和某猎头沟通,都把人气死了。除了会要简历外,问什么都不知...
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你面试后,靠谱的猎头还在关注什么?
▌前言:问:参加面试后,你最关心的是什么?答:当然是有没有通过了?问:怎么知道,面试有通过呢?答:等HR过几天通知呗?问:你想现在就知道,面试是否通过吗?答:啊,HR已经告诉你结果了,那是不是面试没有...
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高价值猎头顾问的7大硬技能
猎头本质是为候选人&甲方提供专业服务的,所以猎头顾问的75%的专业硬技能也是为了能更好的专业服务候选人&甲方的技能。我们来看看在10年前,我们在外资猎头公司时,一个专业的猎头顾问需要具备哪些专业的硬技能,...
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猎头顾问选择赛道的3个普适原则
作为一名猎头顾问,需要清晰、准确地明白:自己在猎头职业上的护城河是什么?这个看似简单的问题,至关重要!它是一名猎头顾问能否越老越值钱、越老越有价值的关键!在特定领域,知识与人脉的宽度、深度与高度—...
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浅谈中端猎头职业生涯发展
很多猎头新人在进入行业的时候都是一头雾水,大部分只知道一些知名公司,鲜有见到对整个猎头生涯有清晰认知的小伙伴,在此抛砖引玉,简单谈谈个人的理解。个人定义的中端猎头,是指日常操作职位年薪在20~200W之间...
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猎头顾问如何解决业绩止步不前的问题
大多数猎头顾问的职业生涯中有一个痛点是绕不过去的,那就是业绩瓶颈,通常在一线城市的猎头年业绩到7-80万就会到一个瓶颈;二线城市的猎头年业绩到3-40万就会到一个瓶颈,其实照成猎头业绩止步不前的原因有很多...
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猎头是如何快速盘活候选人?
人才不是商品,需要用心去交流的不能需要的时候才临时磨枪,这个需要平时的工作积累。个人认为猎头工作重要的是在于与候选人的沟通交流,如何与候选人保持亲密关系,彼此成为朋友,这样不论是推荐职位、打听内幕...
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优秀猎头职业生涯的 “八步走” 战略
●01 明确需求●快速了解行业,深度剖析客户的人才需求,明确客户想要和需要什么样的人选,有目的和针对性的寻找候选人,与候选人高效沟通,不在没必要的事情上浪费时间。●02 塑造诚信●猎头是企业与候选人之...
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猎头如何辨人识人
闻香识女人对我们来说都不陌生,那猎头闻香识人你有没有听过呢。作为一个资深技术行业的猎头,看代码肯定是不行的,那我们如何判断一个候选人是不是一个值得合作的人才呢?关于闻香识人这个观点是之前跟阿里HR聊...
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猎头小技巧 | 候选人犹豫时的减砝码策略
在猎头寻访时,就很可能会碰到后面的这种情况,比如我们联系到了一个很合适目标职位的候选人,同时候选人对这个机会也挺感兴趣的,只是候选人一直犹豫不决,出现再等等,我还没想好之类的回复。那么,遇到这种情...
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论坛活动
5月26日,500名CFO+齐聚深圳,见证第二届搜弘首席财务官CFO领袖峰会成功主办
2023-05-30
2023年4月21日,HR研究网第36届中国人力资本高峰论坛在广州富力丽思卡尔顿酒店成功举办,论坛到场1000+HR,线下线上同步进行。
2023-04-26
2023年3月10日,HR研究网第35届中国人力资本高峰论坛在金茂深圳JW万豪酒店成功举办,论坛到场1000+HR,线下线上同步进行。
2023-03-14
2022年8月25日, HR研究网第34届中国人力资本高峰论坛在广州富力丽思卡尔顿酒店成功举办,论坛到场1000HR+,一起来感受下当天火热的现场吧。
2022-08-29
2022年8月12日,受疫情影响多次延期后,HR研究网第33届中国人力资本高峰论坛在金茂深圳JW万豪酒店成功举办,论坛到场HR800人+,一起来感受下当天火热的现场吧。
2022-08-16
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